DruckseiteSo führen Sie überzeugend
Wenn Sie ein motivierter Unternehmer sind und Ihre Mitarbeiter ebenso motiviert sehen und erleben wollen, dann gönnen Sie sich und Ihrem Team diesen nachhaltigen emotionalen Schub.
Beschreiten Sie neue Pfade indem Sie
• Motivation durch Emotion fördern
• Teamentwicklung auf spielerische Art ermöglichen
• Führungskräfte stärken, durch Erkennen von Potenzialen
Wie?
• Mit CircleDrumming
Mit dem Ergebnis für Sie:
• Förderung der Kreativität,
• Innovatives Handeln
• Nachhaltiges Wachstum
• Gewinnsteigerung durch Freude
• Die Basis für erfolgreiche Unternehmensentwicklung
Mit verschiedenen Rhythmusinstrumenten spielen die Teilnehmer hier unabhängig von ihrem musikalischen Können in einem großen Ensemble.
Beim CircleDrumming gibt es kein Publikum, sondern nur aktive Mitspieler, die miteinander agieren und so eine rhythmisch-musikalische Grund-Erfahrung miteinander teilen.
Alle erkennen die einfachen klaren Regeln eines rhythmisch-funktionierenden Unternehmens.
Jedes Unternehmen hat ein emotionales Leitsystem und emotionale Leitwerte. Diese sichtbar zu machen und auf Ihr Unternehmen zu übertragen ist das erklärte Ziel eines solchen Events.
Der Drum Circle wird vom Percussionisten Till Ohlhausen geleitet, die Adaption auf das Unternehmen übernimmt der Coach und Unternehmensentwickler Norbert Glaab.
Was ist ein Drum Circle?
Ein Drum Circle ist ein kraftvolles und spaßiges Gemeinschaftsereignis, in dem Menschen unterschiedlichster Vorerfahrungen zusammen trommeln, improvisieren und sich gegenseitig mitreißen.
In der wertschätzenden und achtsamen Atmosphäre eines CircleDrumming kann sich jede/r den eigenen Möglichkeiten entsprechend einbringen.
CircleDrumming - Ursprung und Entwicklung
Rhythmus ist eine universelle (Ausdrucks)Sprache, die in der Vergangenheit in allen Kulturen dieser Welt ihren Platz hatte und wesentlicher kommunikationsfördernder Bestandteil des alltäglichen Lebens war (und teilweise auch immer noch ist). Auch bei uns haben die Menschen jede Menge Rhythmus im Blut – meist ohne es bewusst wahrzunehmen. Es ist der leicht zugängliche Weg, Rhythmus für die soziale Entwicklung im Team und im Unternehmen zur Stärkung der Individualität zu nutzen und zu einem begeisternden Miteinander zu befähigen.
Wie denken Sie?
Was veranlasst Sie täglich zur Arbeit zu gehen, oder Unternehmer zu sein?
Ihre Führungstätigkeit wahrzunehmen?
Wieso machen wir Menschen das alles?
Alles was wir machen, jede Aktivität und jedes Verhalten, hat einen gemeinsamen Nenner:
Wir wollen irgendein GEFÜHL befriedigen.
Dafür tun wir alles, was in unsere Macht steht!
Sie sind mit Freude Unternehmer, und lieben Ihre Produkte und Dienstleistungen und sind stolz auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen, dann geben Sie sich und Ihrem Team die Möglichkeit, Ihr eigenes „Emotionale Leitsystem“ zu erkennen und zu nutzen.
Das bedeutet für Sie, nachhaltigen Erfolg, zufrieden Mitarbeiter und Gewinnsteigerung.
Das „Emotinale Leitsystem“
Spielen im Drum Circle fördert neben Spontaneität und Kreativität auf spielerische Weise die Entwicklung von sozialen Kompetenzen, dient der Teamförderung und dem Teamgeist im Unternehmen und macht Ihr „Emotionales Leitsystem“ sichtbar.
Ist das Leitbild noch nicht vorhanden oder bekannt, werden alle Beteiligten dies als erforderliche Basis für die nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung erkennen.
Wie das genau funktioniert?
Stellen Sie sich vor, ich sollte Ihnen erklären wie Kirschen schmecken, wenn Sie noch nie welche gegessen haben.
Erst durch das selber Essen, werden Sie das wunderbare Aroma eine Herzkirsche zu schätzen wissen.
Wir freuen uns auf den Genuss mit Ihnen und Ihrem Team!
Aktuelles:
23.08.08
So führen Sie
20.02.08
Leistungs-
28.09.07
