Druckseite"Die Zauberkunst der Wirkung!" – Oder "Das Märchen der Leistung!"
Erleben Sie hier ein paar anregende Gedanken, die Ihre Unternehmensqualität sofort verbessern kann.
Beginnen wir mit einer Zeitreise in die Vergangenheit.
Bis zum 17. Jahrhundert glaubte die Menschheit – im Besonderen die Kirche, als Vertreter des Allmächtigen, mit der irdischen Geschäftsstelle in Rom – dass die Erde eine Scheibe sei.
Galilei fand auf Grund seines Wissens, seiner aufmerksamen Beobachtung, seiner Intuition, und seiner Kreativität und seiner mit Hingabe durchgeführten Experimente heraus: Die Erde ist eine Kugel und die Planeten drehen sich um die Sonne.
Wäre das nur eine Leistung, würde heute kein Hahn mehr danach krähen. Doch was dieser Mann bewirkt hat, ist für uns heute noch nicht richtig erfassbar.
Im Jahre 1905 gab es für Albert Einstein den Nobelpreis für die Relativitätstheorie, die theoretische Physik. Erreicht hat dies der Mathematiker durch Berechnungen, durchgeführte Experimente, aufmerksame Beobachtungen, Kreativität und der mit Intuition geleiteten Hingabe. Auch hier gilt das Gleiche wie im vorherigen Beispiel. Die erzielte Wirkung bezeichnet man heute als "das physikalische Weltbild".
Beide Beispiele sind nur stellvertretend für die vielen, vielen weiteren Menschen, deren Wirkung ich hier im Besonderen anerkenne.
All diese "wirksamen Menschen" haben in Summe zu unserer heutigen Industrie (Industrie aus dem Lateinischen industria - Betriebsamkeit, Fleiß) beigetragen.
Zu Beginn des Maschinenzeitalters haben Menschen Maschinen entwickelt um rationeller, zeit- und kostensparender zu fertigen. Maschinen wurden an den Menschen angepasst. Heute wird versucht, den Menschen an die Maschine anzupassen.
Peter Drucker, eine herausragende Persönlichkeit als Management-Lehrer, hat einmal den Satz geprägt: “Was sie nicht messen können, können sie nicht handhaben“!
Damit trifft er den Nagel auf den Kopf. Damit haben Unternehmen, Kreditinstitute, Werbung, Medien und nicht zu vergessen die Politik, Wissenschaft und Berater eine klare berechenbare Größe.
Das Preis-/Leistungsverhältnis!
Genau dies ist die Märchen-Formel für dauerhaften Erfolg. Die Kosten nicht zu beachten wäre grob fahrlässig. Geld = Handlungsspielraum ist ein sehr wichtiger Gradmesser. Hier gibt es heute genügend Werkzeuge auf dem Markt (gehört zu den messbaren/harten Faktoren).
Wenn Industrie, Fleiß und Betriebsamkeit bedeutet, mess- und handhabbare Größen sind, wo bleiben dann die wirksamen, weichen oder nicht messbaren Größen wie durchgeführte Experimente gepaart mit vorurteilsfreier aufmerksamer Beobachtung, Kreativität und der mit Intuition geleiteten Hingabe? Dinge, die die Zauberformel der Wirkung in sich tragen.
Das Preis- /Wirkungsverhältnis
Wir brauchen keine kleinen Einsteins und/oder Galileos, um Neues zu erfinden. Was wir benötigen ist der Freiraum zum Handeln (Selbstverantwortung in der richtigen Führung), während wir mit Begeisterung unsere Stärken am Arbeitsplatz einsetzen.
Möchten Sie noch eine kleine Betrachtung zum Thema "Wirkung gegenüber Leistung in Gegenwart und Zukunft" veranschaulicht haben?
Wenn weiterhin Leistung belohnt würde, dann müsste ein Mensch, der 12 Stunden am Tag Holz spaltet, reich sein. Ein Bergbauer, der pro Tag 14 Stunden schuftet, müsste stinkreich sein.
Ein Michael Schumacher, der mit einem Auto sehr schnell in einem großen Kreis seine Runden dreht und sich dabei nicht verirren kann, müsste dann genauso bettelarm sein wie Thomas Gottschalk, der 1 bis 2 Fernsehsendungen pro Monat moderiert. Natürlich kommt noch einiges an Proben hinzu, bei denen er jeden Tag (nicht nur) den Kindern die Gummibären schmackhaft macht.
Ich hoffe, Sie haben jetzt ein Schmunzeln in den Mundwinkeln, weil Sie genau wissen, dass es umgekehrt ist.
Es ist absolut nur die Wirkung, die sich diese erfolgreichen Menschen zu Nutze machen und dafür einen Ausgleich in Form von Geld = Handlungsspielraum erhalten, der wiederum die Lebensqualität steigert. Klar kommt jetzt der Einwand: Geld ist nicht alles, doch das ist ein anderes Thema.
Noch schnell ein paar Betrachtungen in Ihrem Umfeld:
Benötigen Sie Strom zum Leben? Nein, doch die Wirkung des Stromes ist nicht mehr wegzudenken. Haben Sie Strom schon einmal gesehen? Bestimmt nicht, doch wenn das Licht leuchtet, die Geräte betrieben werden können, dann ist die Wirkung sichtbar.
Benötigen Sie ein Auto zum Leben? Nein, doch auch hier ist die Lebensqualität, Flexibilität, Bequemlichkeit, das Vergnügen und je nach Größe und Modell auch der Stolz nicht mehr wegzudenken.
Dann ist es doch nur gut, wenn Sie auch ein wirksamer Mensch sind und sich den Spaß, die Lebensfreude, das Vergnügen, ein Maß an Sicherheit und nicht zuletzt auch den Profit gönnen.
Willkommen im Preis-/Wirkungsverhältnis!
Sie fühlen sich mit diesem Gedanken noch etwas alleine? Die zuerst genannten haben sich diese Gedanken nicht gemacht.
Nur weil Millionen Menschen von einem Preis-/Leistungsverhältnis reden, oder das Motivationsgetue das Maß für Leistungssteigerung ist, gewinnt das Ganze nicht an Wirklichkeit.
Die Konsequenzen daraus können Sie heute deutlich erkennen, wenn „Geiz ist geil“ der Slogan für die Industrie (Betriebsamkeit, Fleiß) ist. Welch eine Abwertung der Mitarbeiter der Herstellerfirmen!
Wenn das Wort „Rabatt“ - wie in Untersuchungen im Fernsehen gezeigt -, in unserem Gehirn eine Denklähmung auslöst.
Wenn „Freundschaftspreis“ nur ein anderer Ausdruck ist für: Gib mir die Ware oder Leistung für weniger Geld.
Sind es nicht die gleichen Menschen, die im Unternehmen "leistungsgerechte" Entlohnung fordern?
Im Kreislauf des Wirtschafts-Systems versucht der Mensch, als Homöostat (sich der Umwelt gegenüber in Balance zu halten) den Ausgleich herzustellen. Seine leistungsgerechte Entlohnung liegt in seinem Ermessen, was er über sein Umfeld, die Politik, meinungsbildende Medien als Information erhält.
Lenken wir die Aufmerksamkeit auf die Wirkung und die Selbstverantwortung für ein freieres Leben, ist es vielleicht an der Zeit, sich ein paar Gedanken zum Thema
„der wirksame Mensch“
zu machen.
Sie alle kennen bestimmt das Gesetz von
Ursache und Leistung ;-) oder heißt es doch Ursache und Wirkung?
Ich freue mich auf die neue Generation der wirksamen Menschen.
Ein kleines Selbststudium zur besseren Wirkung
Aktuelles:
23.08.08
So führen Sie
20.02.08
Leistungs-
28.09.07
